ИЗ ЧЕГО состоит ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ?

Трудовая пенсия формируется за счет единого социального налога, который уплачивает в бюджет мой работодатель.

	Базовая часть пенсии имеет фиксированный размер, устанавливается решением Правительства РФ и не зависит от моей заработной платы.
	Страховая часть индивидуальная и зависит от моей заработной платы и моего трудового стажа.
	Накопительная часть зависит от моей заработной платы (0-6% заработной платы), трудового стажа, а также от инвестиционного дохода.

Информацию о размере денежных средств для страховой и накопительной частей моей трудовой пенсии обязан предоставлять Пенсионный Фонд России (ПФР).

Если я мужчина 1954 г.р. и моложе или женщина 1959г.р. и моложе, то я могу перевести свою накопительную часть из ПФР в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

ПОЧЕМУ я передаю свою накопительную часть трудовой пенсии в НПФ «Стройкомплекс»?

• НПФ «Стройкомплекс» - отраслевой фонд строительной области и отвечает интересам строительного комплекса. Фонд успешно работает более 16 лет.
• Клиентами Фонда являются около 37 тыс. человек.
• Деятельность Фонда строго контролируется государством.

Если я перевожу накопительную часть в НПФ «Стройкомплекс», то я получаю:

• Гарантии в соответствии с законодательством РФ
• Личный контроль за приростом моих пенсионных накоплений
• Прозрачность и доступность информации о размере моих пенсионных накоплений
• Возможность назначить правопреемников для моих пенсионных накоплений
• Ежегодный доход на мои пенсионные накопления

Динамика прироста пенсионных накоплений

Пенсионные накопления в НПФ  Пенсионные накопления в ПФР

Скачать презентацию по Обязательному пенсионному страхованию: